AssessTEAM - Performance Mgmt

AssessTEAM は、Web およびモバイル アプリで処理されたレビューに基づいて、明確で実用的なビジネス インテリジェンスを提供する従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。

このアプリには、コア サービスとして、従来のコンピテンシー評価、360 度フィードバック、継続的フィードバック、顧客満足度フィードバックが含まれています。収益性分析は、従業員のパフォーマンス管理に新たな次元をもたらす便利なアドオンです。

職務上の明確性

従業員の業績評価は、企業を経営する上で重要な要素です。調査によると、全従業員の 34% 以上が組織内での自分の役割について未解決の疑問を抱えており、45% 以上が組織内の他の人が何をしているのかを理解できておらず、70% 以上が自分の仕事のパフォーマンスについてもっとインプットできると認めています。

結果領域とパフォーマンス指標を使用して、職務責任の詳細なリストを作成します。3000 を超える主要パフォーマンス指標ライブラリから選択するか、独自に構築します。

従業員は、AssessTEAM モバイルまたは Web アプリを使用して職務の責任を確認でき、職務の責任が変更されたときや評価者からの入力を受け取ったときに通知を受け取ります。

従業員の効果的なパフォーマンス管理

明確に定義された職務に基づいて従業員を評価することで、従業員が受け取るインプットが明確で生産的であることが保証されます。

360 度のフィードバック、顧客満足度調査、リアルタイム フィードバック、継続的フィードバック、従来のトップダウンのパフォーマンス レビュー、プロジェクト パフォーマンス評価など、当社はあらゆる一般的な評価手法をサポートしています。

AssessTEAM は従業員に明確で実用的なレポートを提供するため、従業員は次の評価サイクルを待たずに仕事を改善できます。評価はモバイル アプリにプッシュ通知として配信され、アプリ内で数秒で完了できます。

プロジェクトの収益性分析

プロジェクトの収益性をリアルタイムで追跡することは、もはや複雑で高価なプロセスではありません。プロジェクトの収益性は、AssessTEAM の従業員評価の要素の 1 つです。

プロジェクトの予算は従業員による時間投資と比較され、マネージャー向けにリアルタイムの収益性ダッシュボードが生成されます。利益の大部分を生み出すプロジェクトの種類を見つけ、販売戦略と従業員のトレーニングを微調整して、ビジネスに最適な分野に焦点を当てます。

AssessTEAM を使用すると、プロジェクトが危険にさらされているとき、または従業員が助けを必要としているときを誰よりも早く知ることができます。

きっと気に入っていただける機能

> 完全にカスタマイズ可能

アクセス リンクを変更し、独自のロゴ、カスタマイズされた評価スケール、評価テンプレートを使用し、各ユーザーがシステムとどのように接続するかを制御します。チーム マネージャーを構成して自分のチームを管理し、プロジェクト マネージャーを構成してプロジェクトの収益性を管理し、個人をアクセス禁止、自己指標、または全社的な指標のいずれかに制限します。これらおよび他の多くの直感的な機能により、AssessTEAM は 2,000 社以上の企業に選ばれるソフトウェアになっています。

AssessTEAM は多言語に対応しており、Google 翻訳を使用して 120 以上の言語をサポートしています。

> 専門的に設計された事前構成済みの KPI ライブラリ

AssessTEAM には、世界中の HR 専門家によって構築された 3,000 以上の主要業績評価指標が含まれています。ソフトウェアの主要業績評価指標を使用するか、独自の指標を作成することで、ジョブ プロファイルを数分でセットアップできます。

> 役立つサポート

AssessTEAM のすべてのアカウントには、完全に支援されたロールアウトが付属しています。従業員の職務記述書を送信してください。当社がそれらをシステム上で構成およびセットアップします。 HRMS からのデータのインポート、一括招待の送信、評価の構成も喜んで承ります。

> 順調に統合

Google Apps、Office 360​​、Zoho、Basecamp などの一般的なシステムからデータを喜んでインポートします。データのインポートもスプレッドシートから簡単に行えます。

従業員は、Google アプリ、Office 360​​、Basecamp、または Zoho アカウントを使用して AssessTEAM への認証を行うこともできます。